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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
2021-03-12 19:36:39
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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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您可以提供相关证据，申请劳动争议仲裁：用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
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收集欠工资的证据，根据用工性质及时申请劳动仲裁或起诉。
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离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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申请劳动仲裁，劳动部门不受理的，向法院提起诉讼
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你好！单位是不能拖欠劳动者工资的，可以先和单位进行协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高效率节省宝贵的时间，
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您好！双方协商吧！
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按单位的规章制度执行
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按照学校规定办理
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需要结合纠纷细节情况研判你方主张所谓补偿在法律上是否具有充分依据的
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你好，如果属于劳务关系社保可以不用买的
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