请问律师，我的公司非法撤了我的名字，但是我的劳动合同没有终止，工资也停了。本人已提起仲裁，仲裁已提起，但未开庭。我现在还需要每天上班吗？
更新时间：2021-03-12 19:00:03人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助154458人 · 响应时间 平均5分钟内
1、根据劳动合同法的规定，工伤期间是不能解除劳动合同的，否则用人单位属于违法解除劳动合同，是要支付二倍经济赔偿金的；
2、赔偿的依据是劳动合同法第48条；
第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2021-03-12 18:49:41
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助163921人 · 响应时间 平均1分钟内
可以仲裁。公司应该签订合同，为你办理社保，并自08年2月1日后向你支付双倍工资~ 满意请采纳
2021-03-12 19:00:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你的仲裁请求是什么？离职和仲裁没有必然联系。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
撤销仲裁，视为没有仲裁，不能起诉，如果对仲裁不服的可以起诉。劳动争议调解仲裁法第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么申请劳动仲裁？劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁撤诉后能否再提起仲裁
仲裁撤诉后能否再提起仲裁王先生因为单位拖欠其工资,不支付加班费向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求用人单位支付其工资及加班费.在仲裁过程中,单位找到王先生协商此事,后
劳动仲裁知识
人浏览
对法院判决不服的，要根据具体情况处理：1、如果是法院一审民事判决的，则可以自收到判决书之日起15日内（刑事判决为10日）向上一级法院上诉，由上级法院重新审理和判
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤须先提起仲裁
工伤须先提起仲裁工伤仲裁是解决工伤争议的方式之一。工伤争议通常可以采取向法院起诉和申请仲裁机构审理两种方法。仲裁指争议双方在争议发生前或争议发生后达成协议，自愿
劳动仲裁程序
人浏览
您好，请你问您工作多久了，不续签的话是可以主张经济补偿金的。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人不服人事仲裁裁决，可否向人民法院提起诉讼？
根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第二条“当事人对依照国家有关规定设立的人事争议仲裁机构所作的人事争议仲裁裁决不服，自收到仲
劳动诉讼
人浏览
二手房合同是指购房者各售房者在平等协商的基础上，就房屋的买卖所签订的协议。是一方转移房屋所有权于另一方，另一方支付价款的合同。转移所有权的一方为出卖人或卖方，支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照上一年月平均工资确定缴费基数。一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
非法解除劳动合同怎样去补偿：(一)计算方法：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询