工厂对员工加班要求是11小时，但是多数到12到14以上，这两个小时不给工资的，能挽回加班工资吗？
更新时间：2021-03-12 17:08:08人浏览
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工厂对员工加班要求是11小时，但是多数到12到14以上，这两个小时不给工资的，能挽回加班工资吗？
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加班费的计算方式如下：
1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2021-03-12 17:08:08
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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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您好，具体情况是什么样的呢？
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