没有签合同,工作七天有工资吗?老板说如果不去按旷工处理

更新时间:2021-03-12 15:55:19人浏览
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没有签合同,工作七天有工资吗?老板说如果不去按旷工处理
3位律师解答
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工作半个月有工资,一般工作单位会按照实际出勤天数和日平均工资进行工资的结算,但也有部公司会要求试用期内必须工作满一定天数,否则离职不予发放工资。
2021-03-12 15:39:11
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正常情况下应该是有的,但不确定你进公司的时候是否签订了劳动合同。不论是否有试用期,工资都应该正常支付,可以按天计算。如果没有合同,根据新劳动合同法第七条之规定,你们之间存在事实劳动合同关系。
2021-03-12 15:46:18
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劳动者只工作了五天也能拿工资,劳动者按照正常的离职流程办理离职手续,用人单位应向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2021-03-12 15:55:19
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