3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
版权法保护时间与保护方法有哪些
版权又称著作权，著作权保护时间为当事人终生至其死亡之后第五十年的12月31日。保护期限还是比较长的，仅用个人学习的是不会侵害著作权的。更多关于版权法保护时间与保
著作权
人浏览
您好，赌债不受法律保护
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法保护企业吗？有哪些规定？
劳动法保护企业吗?有哪些规定?按实际情况，劳动法也保护用人单位的利益。而劳动合同法比较注意保护劳动者合法权益与保护用人单位合法权益的统一，在侧重保护劳动者合法权
用人单位权利义务
人浏览
结婚自由，是指婚姻当事人有依法缔结婚姻关系的自由，受我国法律的保护。结婚自由，是指婚姻当事人有依法缔结婚姻关系的自由，受我国法律的保护。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠员工工资，职工应当首先与公司协商，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。根据《劳动合同法》第三十条、《劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年工保护
未成年工保护根据未成年工人身体未发育成熟的特点，为其健康成长而对他们采取的各种特殊劳动保护措施。又称未成年工特殊劳动保护或未成年工劳动保护。它的内容主要是对就业
未成年人劳动保护
人浏览
您好！法律会保护您的合法权益，您不用怕。问题较复杂，最好委托律师为您提供帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资是违法的，你可以这样1、与公司协商（有效早就协商啦）2、向法院申请支付令3、与用人单位解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金。4、如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
同类贷款利率的四倍。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！具体想咨询那一方面的法律问题，请详说，方便为你更好地解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司有拖欠劳动报酬的行为时，可以直接向法院申请支付令，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，这样在30日内会拿到工资的，比劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动监察部门举报。保留工作期间的各种工作证明。用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一个借款条要想让它具有法律效力，应具备如下内容：1、应写清楚借款人和放款人的法定全名;2、应写清楚借款金额，包括大写和小写的金额;3、应写清楚借款时间期限，包括
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
