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你好，建议去申请劳动仲裁，对结果不满意的可以去起诉用人单位。如有必要可委托专业律师维权。
2021-03-12 11:25:26
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用人单位不管工伤的，劳动者可以先进行工伤认定确定工伤等级，向劳动监察部门投诉或者起诉要求工伤赔偿。
2021-03-12 11:28:19
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已帮助51133人 · 响应时间 平均2分钟内
公司不申报工伤，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工受伤，停工留薪期内，原工资待遇不变，包括福利。
单位拒绝支付可以申请劳动仲裁。
单位拒绝支付可以申请劳动仲裁。
2021-03-12 11:39:37
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向劳动局投诉
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建议到劳动局投诉或者报警处理
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建议积极协商吧的
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可以，但需提前通知。根据《中华人民共和国劳动合同法》，未签订劳动合同的劳动者有权单方辞职，但应提前30天书面通知用人单位，否则可能因违反诚信原则而承担法律责任。
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