3位律师解答
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你好,不能辞退,违反劳动法。
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你好,在劳动者没有过错的情况下被用人单位解除劳动合同的,劳动者有权获得经济补偿。
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若严重违反了公司的规章制度,被辞退,则没有经济补偿。
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您好,建议要求补偿
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