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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
2021-03-12 10:17:36
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不合理,也不合法,你可以被迫解除劳动合同,从而主张经济补偿金,工作一年补偿一个月的工资。。
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你好,不合法。。
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公司这样的做法是违法的,可以向当地劳动监察部门反映一下。
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需要由学校最终做出决定
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可以详询车管所确定
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你好,如果加装的符合规定可以申请备案
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