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首先应搞清楚死亡原因,再来确定是否承当责任由谁承当责任。如果是工作岗位上或者因为工作过度劳累猝死的,是工伤,由用人单位承担责任。不属于工作期间、非工作原因导致猝死的,用人单位不承担责任。
2021-03-12 09:15:41
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因工作劳累猝死的属于工伤,责任由用人单位承担。若是非工作原因导致的猝死,则不属于工伤范围,用人单位不承担责任。
2021-03-12 09:18:40
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您好,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以视同工伤。一般用人单位是有一定的责任的。如果用人单位没有交社保,则承担全部责任。
2021-03-12 09:40:21
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您好,需要结合具体案情来判断,是否属于工作原因、工作时间等。
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工作场所中受伤的,一般认定为工伤,用人单位需要承担责任的。
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是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话由用人单位承担责任。
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你好,可以报销
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没有............
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