我是一名在茶叶店工作的实习生。老板欠我三千多工资,一个多月了。他没有还。一直在催。但他口口声声说没钱,没劳动合同,却有聊天记录说欠我钱。我该怎么办?

更新时间:2021-03-12 01:57:07人浏览
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我是一名在茶叶店工作的实习生。老板欠我三千多工资,一个多月了。他没有还。一直在催。但他口口声声说没钱,没劳动合同,却有聊天记录说欠我钱。我该怎么办?
3位律师解答
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2021-03-12 01:30:01
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追讨拖欠工资,要收集证据,即证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
2021-03-12 01:36:31
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申请劳动仲裁,主张拖欠的工资,收集证据,主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
2021-03-12 01:57:07
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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