工作七天,未签劳动合同,被公司辞退能要回工资吗
更新时间:2021-03-12 01:08:19人浏览
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工作七天,未签劳动合同,被公司辞退能要回工资吗
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第
一、劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。第
二、根据劳动合同法的规定,用人单位自用工之日起就与劳动者建立劳动关系。因此,只要有证据证明劳动者在用人单位上班,比如聊天记录、工卡、工服、工资转账记录、工友证言等等,那双方就存在劳动关系。
一、劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。第
二、根据劳动合同法的规定,用人单位自用工之日起就与劳动者建立劳动关系。因此,只要有证据证明劳动者在用人单位上班,比如聊天记录、工卡、工服、工资转账记录、工友证言等等,那双方就存在劳动关系。
2021-03-12 00:55:52
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没有签劳动合同,只要能证明劳动关系的存在,都可以拿到工资的。劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起就与劳动者建立劳动关系。因此,只要有证据证明劳动者在用人单位上班,那双方就存在劳动关系。
如公司拒绝支付工资,就可以申请劳动仲裁。
如公司拒绝支付工资,就可以申请劳动仲裁。
2021-03-12 00:58:10
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劳动者和用人单位没有劳动合同,劳动者可以能要回工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位返还拖欠的工资,并支付未签劳动合同需要支付的补偿。
2021-03-12 01:08:19
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