我因为多次迟到被公司辞退,他们只是字面说让我不用来了,然后我问她有没有辞退补偿他们一直不回信息

更新时间:2021-03-12 00:05:01人浏览
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我因为多次迟到被公司辞退,他们只是字面说让我不用来了,然后我问她有没有辞退补偿他们一直不回信息,好像他们没有签劳动合同我因为多次迟到被公司辞退,他们只是字面说让我不用来了,然后我问她有没有辞退补偿他们一直不回信息
3位律师解答
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没合同的,劳动者可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。
2021-03-11 23:47:47
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被公司违法辞退的,劳动者可以要求支付赔偿金;根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-11 23:51:08
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你好,这要看合同是怎样约定的,一般是可以要求补偿的,经济补偿金的赔偿没工作一年补偿一个月,超过半年按照一个月补偿
2021-03-12 00:05:01
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