培训第一天试用期提前三天可以离职，培训第四天说辞职要提前15天申请，培训期走了没有培训期
更新时间：2021-03-11 20:36:52人浏览
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培训第一天试用期提前三天可以离职，培训第四天说辞职要提前15天申请，培训期走了没有培训期
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要
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试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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您好，建议申请劳动仲裁
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试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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你好，试用期只需要提前三天就可。
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试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移
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在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
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在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
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可以的，提前三天通知用人单位解除劳动关系
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根据你的陈述，用人单位的说法没有法律依据的，就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维
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