我老公在单位工作五年了,最近自行离职,但是单位有三年没为其交保险,这个应该怎么赔偿啊

更新时间:2021-03-11 19:26:34人浏览
问题描述:
我老公在单位工作五年了,最近自行离职,但是单位有三年没为其交保险,这个应该怎么赔偿啊
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助73332人 · 响应时间 平均1分钟内
要求原单位先行补缴社保。离职发现原单位没交社保的,可以要求其先行补缴社保。
2021-03-11 19:15:34
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助131258人 · 响应时间 平均2分钟内
可以跟单位协商补缴社保,但是只支持最近两年的,如果单位愿意是可以的。如果是自己自动离职的,是没有经济补偿金的
2021-03-11 19:23:39
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助120509人 · 响应时间 平均5分钟内
如你辞职后单位为你交的社保,你应当返还给单位,因为辞职后,单位再没有义务为你交社保了。
2021-03-11 19:26:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位未交社保个人该怎么办
单位未交社保个人该怎么办
单位未交社保个人可以到社会保险行政部门投诉,也可以解除劳动合同,并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。《中华人民共
劳动纠纷
次播放
你好,应该给予补偿,可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位漏缴社保如何赔偿
单位漏缴社保如何赔偿
单位漏缴社保的赔偿办法:一、劳动者向社保经办单位举报,要求用人单位补缴社保。二、以公司不缴纳社保为由提出离职,并要求赔付
劳动纠纷
人浏览
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位按照工作年限支付经济补偿金的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没交医保怎么赔偿
单位没交医保怎么赔偿
单位没交医保的,应当赔偿劳动者少得或者未得的保险金损失。并由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,自欠缴之日起,对其
劳动纠纷
人浏览
您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没有给交保险的工伤怎么赔偿
单位没有给交保险的工伤怎么赔偿
单位没有给交保险的,所产生的相关工伤费用依法由单位赔偿。单位或者工伤员工先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因
劳动纠纷
人浏览
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有给员工买社保怎么赔偿?
公司没有给员工买社保怎么赔偿?
按如下赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。公司没有给员工买社保应当补交社
劳动纠纷
人浏览
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工与公司没签合同离职后如何赔偿
职工与公司没签合同离职后如何赔偿
职工与公司没签合同离职后,公司应当按职工在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付赔偿。根据《劳动合同
劳动纠纷
次播放
单位不缴社保员工可以因此辞职吗
单位不缴社保员工可以因此辞职吗
单位不缴社保员工可以因此辞职。法律上规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。缴纳社会保险是我国强制性
劳动纠纷
次播放
如果你的档案已经丢失,可以依法要求给你赔偿,我代理过很多这样的案子,如果需要帮助电话联系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同没买保险单位怎么赔偿
没签劳动合同没买保险单位怎么赔偿
没签劳动合同没买保险,单位赔偿标准:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立劳动合同的,应当向劳动者每月支
合同纠纷
次播放
公司倒闭员工没满一年怎么赔偿
公司倒闭员工没满一年怎么赔偿
公司倒闭员工没满一年的赔偿是公司需要按照员工的工作时间和月工资来赔偿。具体来说,如果员工是工作六个月以上不到一年的,按一
破产清算
次播放
职工离职,当月的社保由谁缴纳?原单位还是个人?
职工离职,当月的社保由谁缴纳?原单位还是个人?
用人单位为职工缴纳社保是一种法定的责任,但有一种情况是,职工月初从原单位离职,月末在新单位入职,那么当月的社保是由谁来交的?原...
劳动保险纠纷
人浏览
这种情况 不存在任何赔偿补偿 的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询