您好,请问工龄15年可以请多长时间病假

更新时间:2021-03-11 17:42:04人浏览
问题描述:
您好,请问工龄15年可以请多长时间病假
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助96228人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,根据法律的规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
2021-03-11 17:24:28
平台特邀律师 咨询我
已帮助176025人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,根据相关规定,劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
2021-03-11 17:26:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助156256人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
2021-03-11 17:42:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年职工年休假计算方法
2022年职工年休假计算方法
在我们现实生活中,几乎每一个职员都是喜欢假期,员工对于公司的假期安排也是非常看重的,这关乎到了他们的根本利益。年假也不例外,那么对于年职工年休假计算方法是怎样的
工资福利
人浏览
根据医院证明,进行处理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
产假多长时间2022
产假多长时间2022
产假是我们合法拥有的一种权利,对于厂家来说,产假是劳动法所规定的,按照厂家的一个规定来说,产假是女员工在分娩的时候所拥有的一种假期,那么对于产假来说,它有多长的
假期待遇
人浏览
你好,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:实际工作年限十年以下的,在本单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可能请多少天病假
员工可能请多少天病假
员工可以最长请三十个月的病假。医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;二十四个月
劳动纠纷
人浏览
以医生出具的病假单为准、病假期间仍有工资。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
42年工龄退休工资多少
42年工龄退休工资多少
42年工龄的退休工资,是退休人员的基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金,则是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人
劳动纠纷
人浏览
工龄20年以上的可以年休15天假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律有规定有薪的病假(医疗期),企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:实际
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
15年工龄辞职怎么办理
15年工龄辞职怎么办理
15年工龄辞职的按照以下处理:主动辞职的没有补偿;依法辞退的补偿员工15个月的工资;违法辞退的补偿双倍;员工月工资高于用
劳动纠纷
人浏览
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工病假最长可以请多久
员工病假最长可以请多久
谁都会有身体不舒服的时候,而作为员工,很多人如果身体不舒服都不想请假,担心请假会扣工资,还担心请病假太久会影响不好,那么员工病假最长可以请多久?下面法律快车小编
假期待遇
人浏览
30年工龄退休能领多少退休金
30年工龄退休能领多少退休金
1、基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限30年×1%。2、
劳动纠纷
次播放
你好,根据医嘱职工实际参加工作年限和本单位工作年限确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
28年工龄退休后能拿多少工资
28年工龄退休后能拿多少工资
退休工资的发放是在相应的投保人退休之后进行的,退休工资的发放也就是根据相应的工龄来确定的,工龄越长就是退休工资越多的。下面就让法律快车小编为大家带来28年工龄退
工资福利
人浏览
请5天病假怎么扣工资
请5天病假怎么扣工资
请5天病假扣工资是依据劳动合同与公司的规章制度来进行扣除。五天病假期间公司向员工发放的工资不得低于当地最低工资标准的80
劳动纠纷
人浏览
你好根据具体病情而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
20年工龄年休假多少天
20年工龄年休假多少天
20年工龄的年休假为15天,但是如果享有寒暑假的,且寒暑假比年假长的;请假超过二十天且不扣工资的;请病假四个月以上的,当
劳动纠纷
人浏览
你好,按照合同约定办理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询