在工厂干活,因为生病请假了,厂子以请假为由不发工资,向您我该怎么办
更新时间:2021-03-11 15:42:23人浏览
问题描述:
您好!在工厂干活,因为生病请假了,厂子以请假为由不发工资,向您咨询一下我该怎么办在工厂干活,因为生病请假了,厂子以请假为由不发工资,向您我该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助193913人 · 响应时间 平均5分钟内
讨薪有以下途径:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2021-03-11 15:39:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%,由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者生病请假,病假工资是多少?
天下无敌的您生病了并向公司请假,那么请病假是否有工资?病假工资是多少?关于病假工资是否属于劳动报酬?如何认定病假工资是否足额发放?接下来法律快车小编为您一一介绍
工资
人浏览
上班受伤,请假看病被“自动辞职”
9月26日,齐小姐3个月前在青岛鼎盛文件模具制品有限公司上班时,右手拇指被冲床压成粉碎性骨折,公司带她去胶州市人民医院治病并付了医药费。治完之后,她总觉得拇指麻
工伤赔偿
人浏览
5:您好!这个是不可以的,去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,用人单位无故拖欠工资的你可以向劳动部门投诉或者提起劳动仲裁索要。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班突发疾病,如果没有在24小时死亡,不能视同为工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不给发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对方不发工资,你可以申请劳动仲裁的,并且是到公司所在地的劳动仲裁机构处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,你可以向劳动监察大队投诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以得到经济补偿。因为用人单位没有正当理由辞退员工,是有进行经济赔偿的。和用人单位协商不成的,可以到劳动监察部门投诉举报,申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补缴社保。根据《社会保险法》等法律规定,用人单位应自用工之日起为员工缴纳社保。如未缴纳,可与公司协商补缴,或通过劳动仲裁、法院诉讼解决。如不及时处理,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作在工地受伤后,需要做工伤鉴定,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工作失误给公司造成损失,依法应当赔偿,如果工资未发的,可以扣除部分工资;如果辞职的,仍然应当赔偿。但具体的数额应当协商确定,协商或调解不成的,可以通过诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
请假扣提成工资可能不合法。根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位应依法确定工资分配方式和水平,不得克扣或无故拖欠工资。提成工资属于劳动者的合法收入,若单位规章制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
这个应该是可以拿到失业赔偿金的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询