假如公司给我买了失业保险然后合同没到期公司把我解雇了,公司还要赔偿违约金吗

更新时间:2021-03-11 15:41:00人浏览
问题描述:
假如公司给我买了失业保险然后合同没到期公司把我解雇了,公司还要赔偿违约金吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助160759人 · 响应时间 平均5分钟内
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
2021-03-11 15:30:11
平台特邀律师 咨询我
已帮助155621人 · 响应时间 平均3分钟内
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
2021-03-11 15:35:02
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助69060人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
2021-03-11 15:41:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被公司辞退公司怎么赔偿
被公司辞退公司怎么赔偿
被公司辞退公司的赔偿:1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工,公司应按照工作年限支付经济补偿金;2、公司违反《劳动合同法
劳动纠纷
次播放
您好,要求经济补偿或者申请劳动仲裁~
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位合同到期被辞退单位有补偿吗
单位合同到期被辞退单位有补偿吗
单位合同到期如果是用人单位不续签的,有补偿,单位应该按工作年限支付补偿金,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
劳动纠纷
人浏览
要看双方签订的劳动合同里是否有提前辞职的违约责任,如果没有注明,无需支付违约金。此外,依据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没签合同裁员赔偿吗
公司没签合同裁员赔偿吗
公司裁员,没签劳动合同的,劳动者可以主张未签劳动合同的双倍工资差额。自用工之日起,公司超过一个月未签劳动合同的,可以主张
劳动纠纷
人浏览
劳动纠纷请提供详细信息进行评估
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同没到期公司解除合同怎么赔偿
合同没到期公司解除合同怎么赔偿
合同没到期公司解除合同的赔偿方式:依据我国《劳动合同法》的相关规定,具体看人单位解除的方式和理由,如果没有法定可以不支付
合同纠纷
人浏览
公司不续签合同有赔偿吗
公司不续签合同有赔偿吗
若劳动合同到期后,公司不续签合同的,会有赔偿。员工在该公司工作每满一年的,可要求一个月工资的赔偿;六个月以上不满一年的,
合同纠纷
人浏览
被公司辞退的经济补偿金按照《劳动合同法》第四十七条的相关规定,经济补偿金的赔付标准的计算是工作年限乘月工资,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不续签合同是否有赔偿
公司不续签合同是否有赔偿
公司不续签劳动合同,不需要赔偿,但是要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定,有下列情形之一的,用人单位
合同纠纷
次播放
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司没签合同需要给员工赔偿吗
合同到期公司没签合同需要给员工赔偿吗
合同到期公司没签合同,如果是指自始没有签订劳动合同,需要赔偿劳动者;如果是指用人单位不予续签劳动合同,一般不需要赔偿。根
合同纠纷
次播放
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司在合同到期后裁员如何补偿
公司在合同到期后裁员如何补偿
公司在合同到期后裁员时,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,6个月以上不满一
劳动纠纷
次播放
合同到期公司没签合同要不要给员工赔偿
合同到期公司没签合同要不要给员工赔偿
合同到期,公司没签合同,要不要给员工赔偿要看情况。除了公司维持或者提高劳动合同约定条件,续订劳动合同,劳动者不同意续订的
合同纠纷
次播放
公司合同违约关系到公司日常经营,倘若公司内部出现问题导致公司合同违约的,对方当事人要求违约赔偿的,应当回归合同,依据合同约定的违约责任进行赔偿,一般会以支付违约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退赔偿
公司辞退赔偿
所谓辞退就是公司解雇自己的员工,可能是因为公司架构变化,岗位没有了,或是经营状况不好,公司需要裁员等等,只要不是员工个人原因离职,是能得到公司赔偿的,因此,想必
经济补偿金
人浏览
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询