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劳动者与用人单位形成劳动关系，即使没有签订劳动合同，也是受劳动法保护的。因此，想必大家想知道关于没签合同辞职不给工资怎么办？辞职的手续需要注意什么？员工可随时辞
工资
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
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不发工资可以提出解除劳动合同。你可以以单位未及时足额支付工资为由向单位提出立即解除劳动合同，要求单位补发工资并且按照你在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一
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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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先调后仲再诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，如双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解
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可以申请劳动仲裁，还有什么不明白的可以电话咨询我。
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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可以投诉。。
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协商不成可以去劳动局投诉
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分期付款合同的解除条件有：1、当事人协商一致解除合同；2、出现法定的解除事由；3、出现当事人约定的合同解除情形。根据《民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致
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不合法。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人可以选择适用违约金或定金条款，但不能同时要求。开发商要求同时支付违约金和定金是不合法的。如不及时处理，可能导致你
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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需要视具体的情况而定
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可以起诉。操作步骤如下：1.准备起诉状，详细列明原被告信息、诉讼请求、事实与理由及相关证据；2.向有管辖权的人民法院递交起诉状；3.缴纳诉讼费用；4.等待法院立
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先施工后签合同违法吗
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需要提供证据证明存在质量问题
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你好，合同的具体内容是怎样的呢
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与装修公刁刁解约他要我赔违约金，请沟通下
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