我们工厂强制加班 不加班按旷工处理 这可以找劳动局吗
更新时间:2021-03-11 11:55:08人浏览
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强制加班违法,不支付加班费也违法。用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时,并依法支付加班工资或安排补休。
劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。
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2021-03-11 11:48:19
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休息日不是工作时间,不加班不算旷工。休息日加班,用人单位应当支付双倍工资。《劳动法》第三十八条规定,“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”
2021-03-11 11:55:08
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可以举报或劳动仲裁
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