有很多年休假及调休，离职时，如果公司不安给年休及调休，可以这算成工资吗怎么折算的？
更新时间：2021-03-11 11:38:41人浏览
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有很多年休假及调休，离职时，如果公司不安给年休及调休，可以这算成工资吗，怎么折算的？有很多年休假及调休，离职时，如果公司不安给年休及调休，可以这算成工资吗怎么折算的？
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元旦是有三日的，1月1日是法定节假日，不得调休，就是调休了，也应按照三倍的工资支付。另外两日是休息日，可以安排调休或是补休，按照正常的工资支付即可。但如果不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的两倍工资报酬。
2021-03-11 11:36:12
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需要根据劳动者加班的时间确定调休是否需要向劳动者支付工资，如果正常工作日或者休息日调休的，有工资。但在法定节假日安排劳动者加班的，不能以调休代替加班工资。
2021-03-11 11:38:41
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