3位律师解答
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拖欠工资不给，没有劳动合同怎么要回工资1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多1
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你们是暑假工，不是劳动关系，这个只能协商解决，协商不成，搜集证据起诉。
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单位拖欠工资的，暑假工讨要薪水可以协商、起诉。
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对被拖欠工资，暑假工讨要工资可以先协商，协商不成的可以起诉。
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你们是暑假工，不是劳动关系，这个只能协商解决，协商不成，搜集证据起诉。
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你好，给老板说不给就向劳动监察大队投诉
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拖欠工资不给，没有劳动合同怎么要回工资1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多1
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你好，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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交通事故向法院起诉要求赔偿对方没有钱的，可以与对方协商还款的方式，达成分期还款协议。若是不能达成的，在之后发现对方有可以强制执行的财产之后，可以像人民法院申请强
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你好，可以与公司协商解决
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收集证据申请劳动仲裁维权
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对于您的复合性伤情，我们建议您尽快咨询专业律师并联系相关鉴定机构。您的伤势可能涉及多个部位并涉及多种类型，因此需要根据实际情况选择合适的处理方式。同时，保留相关
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你好，需要了解具体情况再做回复
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这个需要专门的鉴定机构
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您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
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暑假工冒充长期工可以通过下列方式来辞职：与其所在的单位协商，达成一致后辞职；提前三十日以书面形式通知用人单位；或者依法行使单方面的劳动合同解除权。法律依据：《中
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