不定时工作制度的上班时间 法律有规定吗
更新时间：2021-03-11 10:30:36人浏览
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不定时工作制度的上班时间法律有规定吗不定时工作制度的上班时间 法律有规定吗
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分为标准工时工作制综合计算工时制\不定时工作制.
所谓标准工时工作制指每天上班时间相对固定一般不超过8小时每周上班总时间不超过40小时每周至少休息一天的工作休息时间制度.
后两种工作时间制均需经事先经劳动行政部门批准
所谓标准工时工作制指每天上班时间相对固定一般不超过8小时每周上班总时间不超过40小时每周至少休息一天的工作休息时间制度.
后两种工作时间制均需经事先经劳动行政部门批准
2021-03-11 10:08:01
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有的,分为标准工时工作制综合计算工时制\不定时工作制.
所谓标准工时工作制指每天上班时间相对固定一般不超过8小时每周上班总时间不超过40小时每周至少休息一天的工作休息时间制度.
其余两种工作时间制均需经事先经劳动行政部门批准,较少.
所谓标准工时工作制指每天上班时间相对固定一般不超过8小时每周上班总时间不超过40小时每周至少休息一天的工作休息时间制度.
其余两种工作时间制均需经事先经劳动行政部门批准,较少.
2021-03-11 10:30:36
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