如果单位签的劳动合同里面的试用期时间没有包含在合同期限内，合同还有效吗？
更新时间：2021-03-11 09:09:25人浏览
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律师，你好，如果单位签的劳动合同里面的试用期时间没有包含在合同期限内，合同还有效吗如果单位签的劳动合同里面的试用期时间没有包含在合同期限内，合同还有效吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中的约定试用期，试用期应包括劳动合同期限。所有其他的关于试用期的法律条文也是就试用期在劳动合同期限中的情况来确定的。
2021-03-11 08:52:32
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试用期是包含在劳动合同期限内的。《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
2021-03-11 08:59:00
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试用期是包括在劳动合同期限内的，试用期是劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。
2021-03-11 09:09:25
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