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如果无法私了解决的,工伤处理得按以下先后程序进行:
1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);
2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;
3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定);
4、根据鉴定结果主张工伤赔偿,提请仲裁
1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);
2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;
3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定);
4、根据鉴定结果主张工伤赔偿,提请仲裁
2021-03-11 08:17:54
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劳动纠纷律师团队
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在确定属于工伤后,单位和受害人或者受害人家属能够协商的,就双方协商赔偿数额和范围。
2021-03-11 08:20:22
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可以到法院起诉,也可以到劳动局申请工伤
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可以诉讼赔偿
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