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解除劳动合同要怎么赔偿
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解除劳动合同
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没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
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工作超过10年解除劳动合同如何赔偿
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1、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、既
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一年一个月平均工资
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08年后一年赔一个月
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代理索赔。。
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你好！如果是用人单位违法解除劳动合同关系的，用人单位应当赔偿你24个月工资作为经济赔偿金。具体来电咨询。
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法律分析：失业保险金没有年龄限制，只要没有办理退休，并符合失业保险领取条件的，即可领取失业保险金。法律依据：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以
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劳动仲裁是免费的。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁不收费，其经费由财政保障。若不及时处理劳动争议，可能导致矛盾加深，影响员工权益和企业稳定。
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。劳动局
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工厂未签劳动合同且拖欠工资，可以投诉或起诉。根据《劳动合同法》第八十二条，单位未与劳动者签订劳动合同，应支付二倍工资。如情况严重，还可能需支付赔偿金。不及时处理
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员工对事故结果有重大过失的需要承担对应的赔偿责任
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