我已经工作三个月了。第一个月是实习,后来我找到了一份积极的工作。结果还是拿到了实习的钱!然后提前三天向老板报了辞职信,老板不同意。然后,接下来的几天强迫我自己离开!做完这个月就一个人走了,我受不了!问

更新时间:2021-03-11 07:04:55人浏览
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我已经工作三个月了。第一个月是实习,后来我找到了一份积极的工作。结果还是拿到了实习的钱!然后提前三天向老板报了辞职信,老板不同意。然后,接下来的几天强迫我自己离开!做完这个月就一个人走了,我受不了!问老板月薪要压!老板不给。我已经工作三个月了。第一个月是实习,后来我找到了一份积极的工作。结果还是拿到了实习的钱!然后提前三天向老板报了辞职信,老板不同意。然后,接下来的几天强迫我自己离开!做完这个月就一个人走了,我受不了!问
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2021-03-11 06:53:58
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你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
2021-03-11 06:55:46
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离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
2021-03-11 07:04:55
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