3位律师解答
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临时工按实际出勤天数计算酬劳，也就是工作多少天就拿多少工资的。
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临时工按实际出勤天数计算酬劳，也就是工作多少天就拿多少工资的。
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你好，按你们的约定的确定工资的，只要有出勤就可以拿工资。
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劳动法对同工同酬相关法条规定第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人
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支付劳务费属于支付劳务报酬，是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。该人员不属于企业的职工，与企业的关系只是由于该劳务而发生的。由于该个人提供的是独立劳
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遇到拖欠工资的话，可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
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支付劳务费属于支付劳务报酬，是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。该人员不属于企业的职工，与企业的关系只是由于该劳务而发生的。由于该个人提供的是独立劳
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有的。。。。
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法律分析：大脚趾骨折根据一般情况是十级，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残
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工伤认定通常需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。同时，
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劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民
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可以投诉并要求社保。根据《劳动合同法》，公司未依法缴纳社保是违法的，员工有权要求补缴。若公司不处理，您可能面临社保权益受损，影响未来养老、医疗等福利待遇。同时，
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，这要看具体是什么费用的。
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到达法定退休年龄，用人单位可以解除合同，且无需支付补偿金。养老保险缴纳不满15年，可以自己缴纳至15年后才可以按月领取养老金。
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退休职工独生子女补贴办理：将《独生子女父母光荣证》复印一份，并在《光荣证》复印件上注明本人工号、所在单位、联系电话。去社区或者街道办理。如果是单位退休，就直接向
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公积金的缴费比例和金额与社保的缴费比例和金额是两个独立的系统，它们之间没有直接的数学关系。公积金的缴费比例和金额只决定了公积金的缴纳情况，而不影响社保的缴纳。
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