本人在公司工作5年,公司没有签订劳动合同,也没有给保险。现在不得不变相辞退我。我该怎么办?

更新时间:2021-03-11 03:44:48人浏览
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本人在公司工作5年,公司没有签订劳动合同,也没有给保险。现在不得不变相辞退我。我该怎么办?
3位律师解答
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如果你是合同工,就是你和这家单位签订的劳动合同,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何劳资纠纷,是你和这家单位来处理。
  如果你是派遣工,就是你和劳务派遣公司签订的劳动合同,并不是这家单位的员工,只存在事实劳动关系,一旦有任何劳资纠纷,是你、单位、派遣公司三方来解决,如果你公司解聘你的话,你会直接被退回派遣公司。
2021-03-11 03:25:23
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
2021-03-11 03:33:15
保险纠纷律师团队 咨询我
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公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
2021-03-11 03:44:48
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