转正后和公司签了一年的合同，然后上了一个月的班，由于有事所以提出辞职，合法吗？
更新时间：2021-03-11 01:54:03人浏览
问题描述：
转正后和公司签了一年的合同，然后上了一个月的班，由于有事所以提出辞职，然后一个月离职后，后面两个月的工资不按照正式工的算，按照试用期间的算，合法吗转正后和公司签了一年的合同，然后上了一个月的班，由于有事所以提出辞职，合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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签了合同属于劳动关系是可以依法维权的，发生工伤，建议先去做工伤认定，在根据工伤鉴定等级进行索赔。用人单位不予以赔偿的，可以提起诉讼进行维权。
2021-03-11 01:39:59
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合同纠纷律师团队
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
2021-03-11 01:45:56
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