国家队招录的消防员不满五年辞职

更新时间:2021-03-10 22:35:54人浏览
问题描述:
国家队招录的消防员不满五年辞职
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助197819人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
2021-03-10 22:35:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公务员试用期内辞职的要求
公务员试用期内辞职的要求
公务员是需要通过全国性考试,通过后才能正式上岗,在这我国来说,是很多人想要争取的,由于公务员的福利和待遇也是比较好,但是也有些人在试用期内想辞职的。那么,本文由
辞职
人浏览
你好。考了也是白考的,不录用。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位员工试用期辞职的流程
事业单位员工试用期辞职的流程
不管是私人企业还是事业单位和国家机关,对于聘用的工作人员都会进行一两个月的考核。在试用期内如果无法胜任工作的,可能会面临着不予录用的后果。那么事业单位员工试用期
劳动保护条例
人浏览
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
五年服务期可以辞职么?
五年服务期可以辞职么?
五年服务期内可以辞职,其受聘人员咸鱼单位协商一致解除合同,如果不能协商一致的在一定期限后再次提出辞职即可,按照相关规定,
劳动纠纷
人浏览
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期员工辞职规定
试用期员工辞职规定
社会实践中,基本上所有的企业都有一个新员工的试用期,试用期不止是企业对于员工的一个初步考核,同样也是员工对于企业的认可,员工不满意企业可以提出辞职,但是也应该遵
下岗和再就业
人浏览
试用期内随时可以辞职,不需要交违约金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立、聘用合同必须具备下列条款:(一)聘用合同的期限;(二)岗位及其职责要求;(三)岗位纪律;(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在试用期辞职
劳动者在试用期辞职
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。相关法律规定:《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限三个月
辞职
人浏览
一、用人单位试用期合法辞退的条件试用期是用人单位是否聘用劳动者的一个考核期,而根据《劳动合同法》的规定,用人单位在试用期证明劳动者不符合录用条件的可以辞退劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期可以随时辞职吗
试用期可以随时辞职吗
试用期不是可以随时辞职的。员工在试用期的,需要提前三日通知用人单位,才能解除劳动合同。但如果员工与用人单位协商一致的,可
劳动纠纷
人浏览
根据《劳动合同法》的规定,在未满试用期的情况下提出离职,提早3天通知用人单位即可。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期可以辞退员工吗
试用期可以辞退员工吗
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以开除劳动者并且不需要支付劳动者补偿金,
劳动纠纷
人浏览
试用期可以说是员工与用人单位相互磨合的时期,在试用期间,用人单位可以考察员工是否适合从事这份工作,而员工也可以在此期间看看自己是否愿意从事这份工作。值得注意的是
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期三个月内可以辞职吗
试用期三个月内可以辞职吗
试用期三个月内可以辞职,只需要提前三天通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书
劳动纠纷
人浏览
在试用期内可以随时辞职吗
在试用期内可以随时辞职吗
在试用期内可以随时辞职,但是在试用期内提前三日通知用人单位才可以解除劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不
劳动纠纷
人浏览
试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公务员在试用期内能否辞职?
公务员在试用期内能否辞职?
《公务员录用规定(试行)》第三十条规定,新录用的公务员试用期为一年。试用期内,由招录机关对新录用的公务员进行考察,并安排必要的培训。试用期满合格的,予以任职;试
合同动态
人浏览
你好,可以,但要承担违约责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询