你好，我在一家公司上班，4月13日入职，劳动合同上写的是7月12日转正，由于7月10、11日是周末，故在7月10填了转正单并且领导签了字，试用期工资是4000，转正工资是4500，那么7月份工资要怎么
更新时间：2021-03-10 22:27:08人浏览
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你好，试用期应当发放工资，并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工资的百分之八十。
2021-03-10 22:20:02
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周末用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2021-03-10 22:27:08
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