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您好，一般不算的。
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如果是在上下班途中，且有交警事故认定，本人非主要责任以上，应该认定为工伤……
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不符合工伤条件。
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属于工伤。根据《工伤保险跳楼了》规定：在上下班途中发生交通事故，视同工伤。单位应该申报工伤，如果单位不给申报，死者家属可以自己申报。如果没签劳动合同，应该首先申
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针对劳动纠纷的仲裁和诉讼规定，劳动仲裁的时效是满一年，适用于确认劳动关系等争议，需向劳动仲裁机构申请。而民事诉讼的时效为三年，涉及合同履行等问题，需要向法院提起
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针对您的工伤工资问题，单位应当按照您的原工资标准支付。如果单位未能按规定支付，您可以采取以下措施：首先，尝试与单位协商并要求补发工资；其次，向劳动监察部门投诉，
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你好！需要结合具体情况进行计算的
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你好：可以起诉解决
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