你好，我是应届毕业生，然后去了一家公司实习，现在因为身体原因要动手术，按照劳动法实习生提前三天书面通知公司离职就可以解除劳动关系了对吧，现在公司不给我批离职单，他们说他们公司规定提前十五天说才能离职，
更新时间：2021-03-10 20:12:23人浏览
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你好，我是应届毕业生，然后去了一家公司实习，现在因为身体原因要动手术，按照劳动法实习生提前三天书面通知公司离职就可以解除劳动关系了对吧，现在公司不给我批离职单，他们说他们公司规定提前十五天说才能离职，这种情况怎么办你好，我是应届毕业生，然后去了一家公司实习，现在因为身体原因要动手术，按照劳动法实习生提前三天书面通知公司离职就可以解除劳动关系了对吧，现在公司不给我批离职单，他们说他们公司规定提前十五天说才能离职，
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2021-03-10 20:12:23
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