下午五点做不让我们吃饭直接干到7.30下班,合法吗?
更新时间:2021-03-10 18:59:42人浏览
问题描述:
下午五点做不让我们吃饭直接干到7.30下班,合法吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,这个情况看每个工种的,具体要是不满意也可以跟公司谈。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是的!!!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,你可以向劳动监察大队投诉解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,你可以向劳动监察大队投诉解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
早8点到晚8点 员工6天“被加班”
前天,维修工小吕拨打12351职工服务热线,称他就职的国际商务会馆强迫员工每天工作12个小时,一周工作6天。为此,记者进行了采访。小吕告诉记者,他2009年7月
劳动法动态
人浏览
加班工资的计算需要看具体情况的:一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位安排加班劳动者可以拒绝,知会主管即可。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,且每天不超过3
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
春节聚餐,注意六点!
1.赴宴时应告知他人自己的病情,千万不要隐瞒,这样才能在大家的帮助下控制好饮食。2.伴有高血压、心脏病的糖尿病患者,应限制食盐量,口味宜清淡,尽量不吃腌制品,如
餐饮旅游
人浏览
第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。第五条因工作性质或者生产特点的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
地产行业走在荒漠五点佐证
在中央经济工作会议前写了篇《哪些行业是中央经济工作会议的弃儿?》的文章,其中提到了未来的地产行业将在政策的荒漠上行走。很多同行当时并不认同我的观点,认为地产行业
物权动态
人浏览
每天三点起床的百万富翁
现年47岁的科林布拉德利和50岁妻子保琳生活在英国兰开夏郡普利萨尔市,科林每天凌晨3点就会被闹钟闹醒,因为他是一名风雨无阻的送奶工,每天凌晨4点半就必须到公司取
商铺招商
人浏览
对于加班费的标准计算,可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定,用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。用法律手段维护自己的合法权益。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询