试用期没工资合法吗？我应聘一份工作，应聘时候没和我们说有7天试用期，之后干到第四天我说不干了
更新时间：2021-03-10 19:22:15人浏览
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试用期没工资合法吗？我应聘一份工作，应聘时候没和我们说有7天试用期，之后干到第四天我说不干了，就出来个试用期，没有工资试用期没工资合法吗？我应聘一份工作，应聘时候没和我们说有7天试用期，之后干到第四天我说不干了
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试用期不发工资是违法行为，根据我国的法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2021-03-10 18:58:00
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试用期有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2021-03-10 19:03:50
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劳动者提供劳动，单位就应该支付工资。即使工作1天也是应该支付工资，用人单位以劳动者在试用期内，所以不给工资，属于克扣工资的行为，是违法的。劳动者可以提起仲裁或向劳动局劳动监察投诉解决。
2021-03-10 19:22:15
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