我们店铺关门不开了，我们合同还没有到期，总公司安排我们去别的店里上班这样的话能拿到赔偿吗？
更新时间：2021-03-10 17:59:43人浏览
问题描述：
律师你好，我想咨询一下我们店铺关门不开了，我们合同还没有到期，总公司安排我们去别的店里上班，问题是叫我去的店里也不缺人，离我们住的地方也很远。公司就是让我们自己逼我们自己离职，这样的话能拿到赔偿吗？我们店铺关门不开了，我们合同还没有到期，总公司安排我们去别的店里上班这样的话能拿到赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
2021-03-10 17:42:47
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-10 17:48:16
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-03-10 17:59:43
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