我在一家公司工作不满一个月还在试用期就被辞退了,结算工资说我没做满一个月只能按当地最低工资标准2100发我要怎么才能要回属于我的那一部分工资?

更新时间:2021-03-10 17:53:10人浏览
问题描述:
你好,我在一家公司工作不满一个月还在试用期就被辞退了,结算工资说我没做满一个月只能按当地最低工资标准2100发,之前约定的是3000,然后说签的劳动合同上也是2100的,我当时也没注意是2100的最低工资标准,他们这样做是违法的吗?我要怎么才能要回属于我的那一部分工资?我在一家公司工作不满一个月还在试用期就被辞退了,结算工资说我没做满一个月只能按当地最低工资标准2100发我要怎么才能要回属于我的那一部分工资?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助121438人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
2021-03-10 17:28:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助196977人 · 响应时间 平均5分钟内
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
2021-03-10 17:34:26
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助104433人 · 响应时间 平均5分钟内
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
2021-03-10 17:53:10
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