请问,企业违法员工被逼离职,其赔偿金是按员工上班年限一年对映一个月全部陪然后再乖2,还是最长只计12个月工资乖2呢。补偿金与赔偿金有区别吗。谢谢!
更新时间:2021-03-10 14:21:50人浏览
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请问,企业违法员工被逼离职,其赔偿金是按员工上班年限一年对映一个月全部陪然后再乖2,还是最长只计12个月工资乖2呢。补偿金与赔偿金有区别吗。谢谢!
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经济补偿金是您的单位对您解除劳动合同时,才会给予您经济补偿;或者是您与您单位经过协商给付经济补偿金,如果您单方面解除劳动关系又没有合理理由是没有经济补偿金的。谢谢。
2021-03-10 13:58:09
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你好,如果是你主动提出解除劳动合同,没有经济补偿金,如果单位提出解除,应当支付补偿金,补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
2021-03-10 14:06:09
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经济补偿金按当事人在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向当事人支付半个月工资的经济补偿。其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2021-03-10 14:21:50
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你哈 请问下具体情况如何的
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您好,劳动合同约定了标准工时,用人单位是需要支付加班费的。
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