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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2021-03-10 13:19:39
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按照相关法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,单位没有法律依据可以扣工资。
2021-03-10 13:24:57
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你好:按约定办理
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要看需要的内容才能确定,如果是转让使用权并且不违法,协议是有效的
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你好,需要结合具体情况判断
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