我们是暑假工,然后找了一个厂上班。但是进去的时候我们没有说自己是暑假工,我们是说做长期的。,但是进去了之后,我们又说自己是暑假的,然后他就要辞掉我们,我们白上了几天班,他是中。,现在他们知道了之后要辞

更新时间:2021-03-10 07:56:54人浏览
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我们是暑假工,然后找了一个厂上班。但是进去的时候我们没有说自己是暑假工,我们是说做长期的。,但是进去了之后,我们又说自己是暑假的,然后他就要辞掉我们,我们白上了几天班,他是中。,现在他们知道了之后要辞掉我们,但是没有支付我们这几天的工资。我们是暑假工,然后找了一个厂上班。但是进去的时候我们没有说自己是暑假工,我们是说做长期的。,但是进去了之后,我们又说自己是暑假的,然后他就要辞掉我们,我们白上了几天班,他是中。,现在他们知道了之后要辞
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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建议协商解决,如果协商不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你们存在劳动关系证据。
2021-03-10 07:33:25
平台特邀律师 咨询我
已帮助194428人 · 响应时间 平均4分钟内
你们是暑假工,不是劳动关系,这个只能协商解决,协商不成,搜集证据起诉。
2021-03-10 07:40:25
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助74219人 · 响应时间 平均3分钟内
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
2021-03-10 07:56:54
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