3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助149630人 · 响应时间 平均3分钟内
这个要看情况,对方要有欠条给你的话,可以直接凭欠条起诉的,没有的话就收集拖欠工资的证据,去起诉处理。
2021-03-10 01:37:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签合同辞职不给工资怎么办
劳动者与用人单位形成劳动关系,即使没有签订劳动合同,也是受劳动法保护的。因此,想必大家想知道关于没签合同辞职不给工资怎么办?辞职的手续需要注意什么?员工可随时辞
工资
人浏览
如果劳动仲裁后还是不给工资怎么办?到人民法院申请强制执行。经过劳动仲裁,用人单位依然不给劳动者支付工资的,可以到人民法院申请强制执行。实际上,拖欠劳动者工资的案
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
包干费不包打天下
案情原告XD制罐有限公司称,原告与被告JY国际货运有限公司TC分公司于1999年1月建立进口货物运输代理关系,由原告委托TC分公司办理有关货物(S—8结合冲床及
报关商检动态
人浏览
工人投诉服装厂不签合同不买保险
厂长回应很“幽默”:我还不是一样的任洁制图女工刘万芬日前在巴南一家制衣厂辞职,因最末一个月工资未结算,遂向本报投诉,引出更大内幕:该服装厂没有给厂里的工人签合同
保险法案例
人浏览
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,证明劳动关系:虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿:事实劳动关系证明:事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
及时申请劳动仲裁维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资支付制度包括如下事项:(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;(二)工资支付的周期和日期;(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以提出辞职申请,根据《劳动合同法》规定,试用期内的员工有权提前三天通知用人单位解除劳动合同。若公司存在违法行为,您还可以单方面解除合同。请确保您的行为合法并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职业病赔偿标准根据劳动能力鉴定因工致残等级不同,赔偿是不同的。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。一次性伤残补助金根据伤残等级高低补助27
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果职工因病办理退休,从办理病退手续的次月开始领工资。男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,社保交了么,你可以主张二倍工资差额
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
对于在上班路上发生的交通事故,对方全责,经工伤认定后,您的单位应当依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定进行赔偿。赔偿项目包括伤残补助金、伤残津贴以及可能的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以依法提起劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁维权的,法律对此并不禁止的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个协议自愿签署是没有问题的,但是两倍有点夸装,一倍较为合理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询