上班,没有签订了合同,上班有两个月时间。现在被用人单位无理由辞退。要求怎样补现在被用人单位无理由辞退。要求怎样补偿工资?

更新时间:2021-03-09 21:04:02人浏览
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上班,没有签订了合同,上班有两个月时间。现在被用人单位无理由辞退。要求怎样补现在被用人单位无理由辞退。要求怎样补偿工资
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《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2021-03-09 20:56:13
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。
2021-03-09 21:04:02
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