3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助179346人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同期满后，劳动者与用人单位协商一致，劳动者继续为用人单位提供劳动的，用人单位应当依法与劳动者续订书面劳动合同。
2021-03-09 18:57:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期公司不续签怎么办
职工参加工作，用人单位都要与职工签订劳动合同，约束职工的行为，也保障职工的合法利益，合同一般会签订一年以上，如果到期了就要重新处理，那么合同到期公司不续签怎么办
合同纠纷
人浏览
您好，您在单位工作几年了呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期员工不续签怎么办
在我们现实生活中，大家都知道跟事业单位或者企业在招收员工的时候都会跟员工签订劳动合同，而这个劳动合同里面也规定了员工的工作期限。那么对于合同到期员工不续签怎么办
其他
人浏览
续签合同被挑岗怎么办？
问：我与公司签订的是半年期的劳动合同。半年合同期满后，公司未明确是否续签合同，但仍安排我从事日常业务工作。2个月后，见仍未补签合同，我就向主管人员提出补签合同要
劳动合同订立
人浏览
提前预告，可以终止合同的，支付经济补偿金。劳动合同期满，劳动者符合《劳动合同法》第十四条规定的劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当订立无固定期限劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后公司不愿与员工续签劳动合同，员工该怎么办呢?劳动合同到期不续签补偿有哪些呢?请大家阅读下面的文章了解有关劳动合同到期不续签的知识。劳动合同期满的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期，公司可以拒绝续签（即强制赶人）。但要支付经济补偿（2008年劳动合同法第46条第五款规定，在08年1月1日后到期的固定期限合同，除用人单位维持或者提高
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以找用人单位续签，如单位不续签可要求经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以补签的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期自然终止，不存在解除的问题。但单位需支付您补偿金，每工作一年支付一个月工资，工作年数从2008年开始起算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
口头赠与合同在一定条件下是具备法律效力的。依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，只要赠与人真诚地表达意愿，且受赠人接受赠与，那么该赠与行为就视为有效。但需要注
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看合同内容是如何约定的了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
处理假合同问题的常见法律方式包括民事诉讼、行政处罚和刑事追究。选择哪种方式取决于具体案情和受损程度。民事诉讼适用于财产纠纷，行政处罚由相关行政机关执行，而刑事追
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在收取租金时，虽然不是必须开具收据，但建议出租人提供收据以避免租金支付纠纷。根据《民法典》相关规定，租赁合同涉及租金支付等重要条款，收据可以作为支付凭证，减少潜
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
合同真实性可从主体、意愿及内容判断。依据《民法典》规定，合同主体合法、自愿签订且内容真实，则合同有效。若存在虚假，可能导致合同无效，产生法律风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、退学学费交了还能退吗1、退学学费交了可以退。未办理退学离校手续的学生，按自动退学处理，学院不发给任何证明。学生缴纳学费后，如因故退学或提前结束学业，高校应根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
说退你就正常收即可，不要上当受骗就行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：关于退费时间，现行法律没有严格规定。法律没有强制性规定退费期限。根据国务院诉讼费用交纳办法的规定，以调解方式结案的，应退回原告一半的案件受理费。自法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
