员工因不能接受本职工作以外的安排,离职。公司未与员工签定任何合同,可否要求公司支付双倍工资

更新时间:2021-03-09 17:10:01人浏览
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员工因不能接受本职工作以外的安排,离职。公司未与员工签定任何合同,可否要求公司支付双倍工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果涉及非法集资 的,可以报警处理。
——中国厦门陈福猛律师,您身边可信赖的法律顾问——
2021-03-09 16:46:07
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不能克扣,如果克扣工资,员工可以申请仲裁维权 。
2021-03-09 16:49:59
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公司需要有劳动纪律方面的规章制度。
2021-03-09 17:10:01
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