我的月工资是按照，基本工资，技术津贴，绩效工资，公交补贴和饭补组成的这样合理合法吗？
更新时间：2021-03-09 14:15:19人浏览
问题描述：
你好请问一下我的月工资是按照，基本工资，技术津贴，绩效工资，公交补贴和饭补组成的。请假就把所有的加起来扣，加班就按照基本工资发加班费，这样合理合法吗？我的月工资是按照，基本工资，技术津贴，绩效工资，公交补贴和饭补组成的这样合理合法吗？
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加班费的计算方式如下：
1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2021-03-09 14:15:19
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