这边老板拖欠工资,因为一点事就直接开除员工了,辞退了,工资也不发齐,没签劳动合同该怎么办?
更新时间:2021-03-09 13:57:48人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工资是劳动者付出劳动所得的报酬,用人单位必须在劳动者用工后给予劳动报酬。不给工资可以通过投诉或者劳动仲裁来解决。
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你好,可以投诉处理
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劳动者的工资被拖欠的话,要搜集好真实的证据,以便起诉时能够提供有力的证据,有较多人一起讨薪的,可以联合一起进行。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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兼职试用期3天有工资。根据《劳动合同法》和《劳动法》,用人单位应按时足额支付劳动报酬,不得克扣或拖欠。若不及时支付,劳动者有权向法院申请支付令。
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可以报警,但应先了解具体情况。根据劳动法规定,企业罚款不得超工资的20%。若公司违规罚款,可报警或寻求法律援助,保护自身权益。不处理可能导致权益受损。
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可以同时领取。农民灵活人员和村里的养老保险属于不同的体系,满足各自领取条件后均可领取。若同时领取时存在疑问或障碍,建议及时咨询社保部门。
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如果您已离职但单位仍未交纳养老保险金,您依然可以采取法律手段。首先,您可以向社保局投诉,要求社保局责令单位补交。其次,您还可以考虑向法院起诉,要求法院判决单位为
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