在私企工作两年，没有签劳动合同，保险折算成现金。现在他叫我不要来上班，只扣当月工资和押金。这合法吗？
更新时间：2021-03-09 13:24:05人浏览
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在私企工作两年，没有签劳动合同，保险折算成现金。现在他叫我不要来上班，只扣当月工资和押金。这合法吗？
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根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付经济补偿金。
关于劳动关系的证明，找同事或客户等知情人员证明。
关于劳动关系的证明，找同事或客户等知情人员证明。
2021-03-09 13:13:28
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