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即使是试用期的员工，单位也不能无故辞退，劳动者可以收集证据去劳动监察部门举报投诉，或者申请劳动仲裁。
2021-03-09 12:33:40
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试用期员工被无故辞退，也可要求获得经济补偿金，单位拒绝支付的，可以申请劳动仲裁解决。
2021-03-09 12:53:21
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这个可以直接到劳动监察大队投诉解决或者直接申请仲裁要求赔偿。有具体的问题可直接联系。
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你好，这个一般是可以申请劳动仲裁的。
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你好，这个一般是协商的了。
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