3位律师解答
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公司没签合同要辞退我们怎么办
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辞退
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员工不签合同，用人单位能否辞退？
网友疑问：我是一家服装厂的企业负责人，现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同，也不愿参加社保，很苦恼。企业该怎么办？律师解答：《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动
解雇辞退
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解雇辞退
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首先，根据我国《劳动合同法》的第十条规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
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申请劳动仲裁，您完全可以得到以下赔偿;（1）没有签订合同，从工作第二个月到第12个月，可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资赔偿。（2）要求补缴工作期间
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你好，根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每
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你好，建议你可以起诉要求对方支付
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你好，可以到劳动监察大队投诉。
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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要求经济补偿。建议收集有利证据，申请劳动仲裁。可委托律师维权。
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定金条款可约定在主合同或单独设立定金合同。选择哪种方式取决于双方协商和实际情况。单独设立定金合同更详细，主合同中约定更简洁。
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违约金不赔的常见处理方式包括与对方协商、请求法院或仲裁机构调整违约金。选择哪种方式取决于双方协商情况、合同约定及实际损失等因素。建议优先考虑协商，以达成双方都能
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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处理高退票费的方式有：与航空公司协商、请求调解、行政投诉等。选择哪种方式取决于个人情况和偏好，协商和解通常更快捷，而法律途径则更具强制力。
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仓储合同中不可抗力事由的免责条件包括：1.不可抗力事由必须真实存在；2.不可抗力事由必须发生在合同履行期间；3.不可抗力事由必须导致合同不能履行；4.当事人必须
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先施工后签合同违法吗
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可以走法律程序，要求对方澄清并道歉。依据《治安管理处罚法》第四十二条，公然侮辱他人属违法行为，可处拘留或罚款。如不及时处理，可能对孩子造成心理伤害，影响其名誉和
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可以退学退费，但需办理退学手续。根据《普通高等学校学生管理规定》，学生退学应按规定期限办理手续，学费按年扣除已学习时间费用。如不及时处理，可能影响退费金额及时效
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可向当地律协网站查询，或拨打律协电话核实。也可以与律师所在律所沟通、确认。也可以与律师所在律所沟通、确认。
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