如果现在的公司需要调我去别的公司上班,同样的法人,只是公司不一样可以要求公司经济补偿吗?

更新时间:2021-03-09 11:14:27人浏览
问题描述:
大家好,请问一下,如果现在的公司需要调我去别的公司上班,同样的法人,只是公司不一样,又不更换合同,也就是说用前公司的合同为后面这家公司服务,请问员工可以拒绝吗?可以要求公司经济补偿吗?谢谢如果现在的公司需要调我去别的公司上班,同样的法人,只是公司不一样可以要求公司经济补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
公司企业律师团队 咨询我
已帮助73519人 · 响应时间 平均1分钟内
变更劳动合同需要双方同意,一方没有同意,变更内容是无效的。如果因此辞退员工,则需要给员工经济补偿。
2021-03-09 10:49:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助125186人 · 响应时间 平均4分钟内
变更劳动合同一般是没有补偿的。如果用人单位以变更劳动合同为由变相的辞退员工,用人单位需要承担一定的经济补偿。
2021-03-09 10:56:12
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助162861人 · 响应时间 平均4分钟内
公司合并以及法人变更,只要其他的没变,都不是你不去上班的合法理由,没有赔偿的。
2021-03-09 11:14:27
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